学习贯彻党的十九大精神 提振统计干部士气

时间:2017-12-28   作者:赵建华   
  面临统计工作当前新形势,如何激发统计干部队伍活力,从而发挥最佳竞技状态,创造最佳工作实绩,关键是要抓好机关作风建设,抓好基层统计干部队伍建设,全面提升统计干部的整体素质。
 
  加强政治理论学习。思想是行动的先导,行动是思想的体现。统计干部要想适应时代的要求,切实转变机关作风,关键是要加强理论和业务知识学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,要认真学习党的十九大报告原文,学习领会十九大报告的核心要义,深刻领会习总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质,不断提高思想理论水平和政策水平,真正做到学思践悟、知行合一、力求实效、真学、真懂、真信、真用,将十九大精神落实到岗位上、职责上、行动上,为全市统计事业发展积极奋斗,努力拼搏。
 
  加强机关作风建设。自觉用十九大精神引领统计工作,不断加强机关作风建设,增强“四个意识”,努力提升统计服务水平。一是把机关作风建设与加强制度建设结合起来。推进“两学一做”学习教育常态化和制度化,建立健全机关管理制度、机关党建制度、党风廉政建设制度等一系列制度,努力做到用制度管人,用制度管事,用制度管钱,完善机关作风建设的长效机制。二是把机关作风建设与履职尽责结合起来。不断加强干部的落实责任,每周开展督办落实,例会通报制度,切实解决有令不行、有禁不止的问题,提高统计干部的责任意识;三是要把机关作风建设与落实党风廉政建设结合起来。以“中央八项规定”重要思想严格要求自己,增强实践“中央八项规定”重要思想的自觉性。充分发挥机关党组织在改进机关作风中的作用,让每一个党员成为一面旗帜,每一名干部成为一根标杆。
 
  重视实施精神激励。人的需求是有层次的,而处于越高的层面越是对精神的需求。精神的力量往往是巨大的。重视对统计干部队伍实施精神激励,就是通过一定的措施和载体,使人的价值得到充分体现,使人的精神追求被认可。一是要重视学习,积极为干部职工创造学习机会和氛围,加大对年轻干部的培养力度,做好统计干部交流轮岗,加强业务学习和自身修养,不断提升个人素质,适应现在的工作环境,进一步发挥统计干部的积极性和主动性;二是创建“数海求真??服务求优”党建品牌活动。用统计党建品牌,引导广大党员立足岗位、敬业奉献,激发干部职工干事的激情。通过精神激励,可以起到鼓舞士气、弘扬正气、振奋精神的实际效果,增强党员干部的服务能力和服务水平,充分调动起干部职工工作的积极性和创造性;三是善于做耐心细致的思想政治工作,运用组织生活开展交心谈心和批评与自我批评,同时运用好监督执纪第一种形态做好廉政谈话、警示教育等方式,及时化解消极因素,注意发现、发掘和调动正面的、向上的、积极的东西,提高其存在感和荣誉感,有明确的奋斗目标,善于变消极因素为积极因素。
 
  加强职业道德建设。统计工作既是一项业务工作,也是一项政治工作。统计工作不仅直接体现着党的路线方针政策和国家的法律法规,而且直接反映广大人民群众的切身利益。要履行好统计工作职能,既需要高度的政治责任感,又需要经常进行政治鼓励。就是要加强对统计干部队伍的思想政治教育,运用政治手段激励干部,使干部的政治思想不断成熟、政治热情不断高涨。要实现这一目标,其一,要通过把能干事的人用到干事的位置上,为其创造适宜发挥才干、能够干事成事的良好环境,做到人尽其才,才尽其用;其二,坚持开展一系列争先创优活动,不断加强统计职业道德,强化四种意识,加大对最美统计人、统计工作先进和优秀共产党员的宣传,通过立标杆、树样板,激发广大基层统计工作者正视自我、塑造自我、超越自我的精神动力;其三,实施政治引导。通过经常性的党团组织生活,建立起干部职工良好的政治愿望,将政治上较成熟、业务基础好、讲奉献顾大局的干部吸纳入团、入党,同时,优中选优地抓好党员的评选表彰,以党、团的先进性和战斗堡垒作用,引领广大基层统计工作者立足本职,爱岗敬业,克难进取,无私奉献。局领导班子的水平和协调能力、处理复杂局面、驾驭全局的能力、开拓创新的能力得到了增强。
 
  坚持实施制度管理。无规矩不成方圆,激发干部活力同样离不开制度约束。通过建章立制, 做到用制度管人,用制度管事,用制度管钱,完善长效机制,推进干部管理工作的制度化、规范化,干部队伍结构不断优化;针对基层统计部门任务重、人手少的实际,既需要通过抓好经常性的思想教育来引导和培养干部职工高度的无私奉献精神,同时又需要下功夫研究管理并通过完善管理制度来不断强化统计内聚力。根据基层统计部门工作实际,既需要建立公平竞争的激励机制,又必须健全长效学习考评机制和绩效考评办法;既要坚持奖优罚劣的分配制度,又要建立健全责、权、利相结合的基层岗位职责体系。通过制度规范,使广大基层统计工作者不断增强自我约束、自我加压、自我管理的自觉性,从而焕发出遵章守纪、爱岗敬业、争先向上、多做实绩的热情和信心,营造热爱统计工作的良好局面,良好的统计环境。
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