脱贫攻坚关键在干部作风

时间:2018-01-31   作者:王峰   
  连日来,市委书记孙咏平冒雨雪到全市各镇(办、处、区)调研脱贫攻坚工作,并召开市、镇、村三级脱贫攻坚工作会议,多次强调,驻村干部要进村入户、足印农家,要一村一村研究、一户一户走访,坚决反对形式主义、官僚主义,进一步加强作风建设,把脱贫攻坚作为第一责任抓在手上,抓出成效。
 
  抓住作风建设这个关键,就是扭住脱贫攻坚工作的“牛鼻子”。今年我市要完成脱贫摘帽的艰巨任务,考验着每一名干部的工作作风,作风不实不细,脱贫工作就难以取得胜利。
 
  当前,我市扶贫工作中也出现了群众对扶贫政策知晓度不高、少数贫困户动力不足、帮扶干部出现“勤奋不敬业”、群众增收计划“隔靴搔痒”等漏洞和问题,根子就在于干部思想重视不够、工作作风浮漂、缺乏吃苦精神。脱贫攻坚是检验干部作风的试金石,是对干部是否讲政治的大检验,是对干部工作能力的大考核。
 
  转变作风,就要真正深入基层。到贫困户家里摸一摸他们过冬的被褥,看一看锅里的饭食、身上穿的衣服,聊一聊他们生活的难处,要胜过会议室内里开几次会。驻村干部必须发扬不怕苦、不怕累的优良作风,沉下身子深入基层,坚持吃住在村,下好绣花功夫,真正做到与贫困群众手拉手、面对面、心贴心,与老百姓打成一片,进一步密切党群干群关系。
 
  转变作风,就要真正落实落细。在脱贫攻坚工作中,我们要发扬“严细实”的工作作风,扑下身子,真抓实干,把每一个细节想好,做到认真认真再认真,落实落实再落实;通过进村入户讲解政策、开展文艺下乡等宣传形式,提高群众对扶贫政策的知晓率。
 
  转变作风,就要在执纪问责上动真碰硬。始终把作风建设摆在突出位置、贯穿脱贫攻坚全过程,切实解决脱贫攻坚工作中存在的 “假、飘、松”等问题,全面清除作风问题形成根源,压缩作风问题滋生空间,对工作不力、作风不实、造虚作假的干部,要毫不客气、从严问责,确保脱贫攻坚工作扎实推进。
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