均县镇:“六项制度”夯实决战决胜脱贫攻坚作风堡垒

时间:2018-09-29      
  水都网讯(王雅琼  陈新欣)为夯实脱贫攻坚决战决胜阶段作风堡垒,进一步激发全体扶贫干部冲锋斗志和工作质效,均县镇通过健全完善决战决胜脱贫摘帽阶段六项工作制度,为脱贫攻坚最后冲刺阶段保驾护航。
 
  岗位在村制度,把群众呼声作为最准确的“风向标”。全体党政班子成员、机关干部、镇直单位负责人在兼顾分工工作的基础上全部下沉村组农户开展扶贫工作,白天可以“遥控指挥”,晚上完成案头工作,如确有需要亲自完成的紧急任务而不能下村的要向相关部门写出书面报告。市镇村三级干部必须在每个工作日8点30分前集中拍照、签到,并将拍照情况上传至均县镇党员之家红微群,对因其他工作或请假批准无法到岗的同志要备注说明。
 
  工作会商制度,勤于做“加法”重点是补齐工作短板。各村工作实行一天一会商一碰头制度,当天发现的问题能立即解决的确保不过夜,无法当天解决的要明确解决措施和具体责任人,确保每天工作有始有终。
 
  限期消号制度,勇于做“减法”重点是减少工作问题。市镇村三级每天集中会商发现的问题,必须坚持“反映问题不过夜,形成整改方案不超过2天,整改问题不超过一周”原则,凡是能办不办、逾期不办的,一经发现严肃处理,情节严重的由镇纪委启动失职渎职追责问责程序。
 
  情况通报制度,念好“紧箍咒”,重点是坚持从严执政。镇纪委、镇委主体责任办公室、镇扶贫办将对照党委脱贫攻坚工作部署和落实情况随时对全镇所有扶贫干部具体工作事项、具体工作流程开展通报,对所有村、镇直单位、工作队工作进展情况进行实时或阶段性通报。
 
  精准督办制度,精确谋划,出准致胜“杀手锏”。一经发现有村、单位、工作队、具体扶贫干部工作质效长期处于倒数状态,即刻纳入重点管理,实行“定点打击”,镇党委将派出专人或专班分析原因、提出解决措施、并跟踪式、全程式、链条式定时定点督办,直至工作效果提升。
 
  考核奖惩制度,用好“快进键”,始终坚持高效办公。凡是在决胜脱贫摘帽阶段被纳入负面通报的一律纳入年底综合考核排名扣分项,被通报三次以上的取消各类评优评先推荐表彰资格。
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